喜欢女性领导,女性领导心思比较细腻,待人好,脾气也会好一点,懂得员工的感受
男性领导!或者说是思维是男性思维的领导。
我在工作上更加喜欢就事论事比较客观,私人感情会比较少。而女性领导或者说是女性领导思维的领导,一般都会掺杂很多个人情感因素在里面。
比如,如果对一个员工就是莫名奇妙的讨厌,男性领导会就工作上对这个员工进行挑剔什么的,但是女性领导就是看你不顺眼,你喝喝水都能碍着她。就是那种有小错说大错没有错也得找点错那种。不喜欢。
而且她们在对待竞争对手合作伙伴上也会进行类似的工作方式,有些时候,讲不通那种。。。
所以总体来说,个人还是更加喜欢跟着男性领导或者拥有男性思维的女性领导。
女上司,善解人意,人性化
① 更注重私人空间平衡
当你淘宝、打电话、吃零食时,她会睁一只眼闭一只眼。
女上司明白到工作跟私人空间的平衡,如果不太影响工作表现的话,她们是可以体谅,反而一些男上司相当分明,一点都不容员工上班时做私人事。
② 会考虑员工的私人情感
女上司会把员工私人的事,考虑到工作上,例如分手影响到工作表现,她们亦会比较体谅,反之某部份男上司就当员工就是无情感的机器,除了工作就没有别的。
从一般的角度来看,我更喜欢男性领导。因为,男性领导一般情况下比较大气,布置任务往往从大局入手,而不是斤斤计较;考虑问题也比较全面,经常站在比较高的角度进行综合考虑,而不会顾此失彼。而女性领导感性思维交强,处理起问题来多情绪化,有可能凭自己的好恶来评价下属。但无论如何,无论男性,还是女性,都有各自的优缺点,人性化,大局意识是做领导的基本素质,能为下属考虑,能为公司发展做出贡献都都是好领导。
其实说实话,我还是比较喜欢男性的领导,因为男性的领导有魄力,有魅力,有干劲,容易和下属沟通,理解与支持,而很多女性的领导,由于性格的限制,容易犯狭隘的主义,往往心胸不开阔,有时候又容易使性子让下属很难为人,和男下属的沟通,也多有不便,容易引起不必要的麻烦和非议,比较倾向于男性的领导