已经上岗工作了，理应支付相应的工资，可以跟人事部同事进行协商赔偿。
你好，如果要是签合同的情况下可以要求支付工资，谢谢。
新到一个公司,规定实习期是三个月，培训一周，正式上岗一周,现在想离职公司是应该支付工资
正常公司都会给你工资的，而且你已经过了实习期的。所以试用期会有工资的，你去要可以给你的。
公司是不会给你工资的，因为你。没有按他们的规定。完成三个月的实习。
