为什么现在的教师招聘都没有编制了

在编的属于国家公务员性质的国家全额拨款人员,不在编的属于合同制的人员,但你的岗位有水平类似的或比你好的公派或合同制的单位就可以解聘你而不需要太多的人事手续,而在编的不会轻易的被类似于开除公职的解聘,即便再没水平,单位也得给其安排一个吃饭的岗位
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和教公积金大部分由单位出。
有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策
不在编教师不参与教育局、劳人局的年度考核。他的考核情况属所在学校内部负责。

招不在编的教师，其给予的优惠政策少，而且会取得一样的教学结果。因此，许多教育机构，开始招聘无编制的教师减少开销。

安徽省地区除了合肥都是有编制的，合肥地区采用的是3年合同聘用制。虽然，没有编制了，但是合肥地区的教师待遇可是全省一流的，而且各方面都是不错的。所以，报考的人数一直很多。

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高等院校作为公益二类事业单位已经实行编制备案制了，其实就是取消编制，编制在名义上属于学校而不是个人，教师已经都是合同制。中小学作为公益一类，实行县管校聘，编制属于县级教育部门，不属于学校也不属于个人，全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理。