承诺社保补足，落下书面证据或录音证据。申请劳动仲裁，赢面很大的。
工资是扣不住的。报销是照章办事，该报还得报。点击“上海小律师”（用户资料）有联系方法。
1.如果是员工的原因造成公司损失可以依照公司规章制度进行处罚，但罚款不能超过员工工资的20%。（这要看公司有没有明文规定，你有没有明确知道这个规定！）
2.没签订劳动合同是另外一个范畴，并不能掩盖事实劳动关系。你可以到劳动机关投诉，要求补签劳动合同。
3.2008年1月1日后，超过一个月没签订劳动合同，劳动者可要求两倍的工资。
这个问题恐怕法官也不能在网上回答您,要看主要因素,我也是打工仔,也有过这样经历,信不信由您,律师的话是对的
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