无论找什么工作，要有方向和渠道
短期工/临时/暑寒假工找工作：
1、有长辈/认识的人介绍最好（问清楚做什么，描途太美好，要一定想下对方的人品）。
2、有专门的临时工招聘网站，或者大型网站上搜招聘临时工的。
3、报纸。
4、中介（有些不要钱，跟企业收钱，有些跟应聘者收钱就不要去了）
5、QQ群（有专门的临时工群，但信息可靠性低）
6、人才市场
7、各处小广告（这个里靠谱的少）
不知道怎么找就上百度搜，或者前城无忧、58同城（当地有名的网站也可以）等比较有名的网站上搜。
搜到后，要记下对方公司名称，电话，工作岗位名称，岗位内容，上班时间及工作期限（短期工/暑寒假工）、待遇、吃住情况、交通等信息。
不要盲目打电话，要先确认这家公司是否存在，是做什么的，可靠性如何。
百度下对方公司的名称、招聘电话，查看是否有官方网站，网上有没有相关评价。
看企业介绍里写这家公司做什么的，是什么类型的企业（生产、营销、房产、零售），要避免皮包公司，什么都没有，凭一张嘴把什么都圆了。
百度招聘电话及各类联系方式，查看这个电话发布的所有信息，从发布的信息分类中、介绍中分析是否可靠（分类广：企业招聘类型，但也不可能全都在招聘，新工厂招短期工的少，介绍模糊：正规公司招聘介绍都比较详细，电话咨询的时候会把具体做什么，怎么上班的都能讲的清楚）
在确认属实后，要能联系到对方公司的招聘人，问清楚工作情况（中介什么的讲不清楚，如果是过好几把手的，最后都不真实）从上班时间、期限、工作内容、工作地点、吃住情况、可否到公司参观。
面试的时候，不要急着问，可以先让招聘方了解是否合适，待对方问完，问自己有什么想了解的时候，可以问下关键的几个方面：上班时间、期限，工作内容、参观工作环境、吃住情况、中途离职、工资结算方式等。
找工作一定要先让对方讲，不要急于反驳，可以问你想知道的问题，抱怨的话不少说。
一般公司的工作服、住宿、体检（要体检的话费用要问清楚谁承担，是否给报销）很少要交压金。
（交压金的不要去）
钟点工 下午3点到5点 做1个人顿饭 如面片 陪老人下楼散步
二点至到五点有什么工作呢
附近有什么好工作，
我想干
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