管理者的个性要求是首先就是沉稳，性格大大咧咧不要紧，重要的是在关键时刻能够力挽狂澜，而且这样的性格很适合和一些年轻的员工相处，要是老油条就不好说了。还是多张点心眼比较好。（P.S.:管理者的个性特征：沉稳，细心，胆识，积极，大度，诚信，担当。取自MBA智库）
