护理假是肯定有的，但是男方不存在生育津贴和晚婚晚育津贴的。
不可以。如果女方有生育保险，在生育时可按规定享受生育保险的相关待遇。男方不能再享受任何生育保险待遇。
可以，要提前去社保局备案
最好到当地社保部门去咨询。各地情况可能会稍有不同。
