在混乱的职场中我们应如何保护自己

想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，有一些共同的准则是需要遵循的。

作为一个行走职场的现代人，若想在职场上左右逢源，在所从事的领域尽快脱颖而出的话，有一些共同的准则是需要遵循的。看一看格子间前辈私下交流的这些经验，或许会对你有一些启发。

相信自己

如果做不到这一点，你就无法成为一个好的职员或者好的领导。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让老板看上去你有无穷的精力;一个相信自己的人，才会在待人接物时落落大方，所有的老板都认为落落大方的人才能代表公司的形象。这一切能帮助老板培养对你的信心，必要时委你以重任。

与人为善

“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。”这就教育我们，要待人如待己。其实，对周围最有益的生物是生存得最好的生物。在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行。正如章子怡在《卧龙藏虎》里面说的，“一个人做了好事，总会有报答的，至于是在什么时候，那只有老天爷知道啦。”记住，即使俗语说职场如战场，但请你在别人遇到困境时，热情地伸出援手。在职场上，尽可能地做一个与人为善的好人，这样，当你在工作上不小心出现纰漏，或当你面临加薪或升职的关键时刻，可尽可能减少别人放冷箭的危险。

勤劳

“如果一个人不努力，他是无法从人生中得到好处的。”不管你是在做一份接线员的工作，还是身担总监的大任，在职场上取胜的黄金定律之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。在工作上，永远不要试图去敷衍自己的老板。也许你想，只要在办公室努力工作就行，但实际上这种小聪明玩不了多长时间，你到底在工作上用了多少心思，老板心里一清二楚。有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。

坚持

想真正地做成一件事情，需要你有锲而不舍的精神。不管我们想在哪个领域做成一件事情，如果你已经认准了目标，那就一定坚持不懈地做下去。一位女性，用了五年的时间，将自己的训练班扩展成了一所私立学校。她自己的心得便是：“坚持!”罗马不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，总有一天，量变会发生质变。

遇到挫折别灰心丧气

关于挫折，早有职场高手总结出至理名言：“人在职场飘，哪能不挨刀？”这是一种洒脱的态度。对待挫折，现在白领们已经总结出了一条新的思路，愚公实在是太笨，为什么非要累死累活地把那座大山移走呢?搬到山那边去住不是更容易、更省事吗?现代版“愚公移山”故事形象地告诉了我们，若遇上眼下实在克服不了的困难或者挫折，就稍微转换一下努力的方向。说不定，正是由于你今日经受的这些迂回曲折，而把你带往人生中一个更好的地方去呢。

另外一点也很重要，困境中请你自己鼓励自己，不到万不得已，请不要把自己的底牌亮给别人。要知道，困难时要求得到的帮助，价码总是会更贵一些的。

不要惧怕竞争

在职场上，遇到竞争对手是再正常不过的事情。对待竞争对手，我们要采取一种和风细雨的态度。即使他当众对你无礼，你也要抱之以友善的话语或者是笑容，你这种宽容大度的表现，会使同事们为你的职场形象加分。

别轻易跳槽

在一个单位工作几年后，你已积攒起自己的工作资历和一定的人事关系，这个时候，千万别轻言跳槽。因为在现实生活中，存在着许多越跳越糟糕的例子。除非是有威胁到你生存的事情发生，或者是对面前突然出现的大奶酪已经做了反复的确认和考察，当你没有百分之九十的把握或者必要性时，千万别轻易跳槽

第一 宽容善良
做一个善良的人，不在暗地里说一些人的坏话，就不会触碰到别人的敏感的底线，不会跟别人产生一些背后的矛盾。而当生活中与同事发生一些不愉快的事情，如果是可有可无的事情，尽量就要对别人宽容一些，别人做错了事情也不要一直抓住别人的错误不放手，宽容一点，安慰一下别人，就能够让一件可能会让心情变坏的事情变成一件好事情!
第二 有礼貌
作为一个工作的成年人，要能够掌握基本的与别人交流的技能并且知道哪些能做哪些不能做，有礼貌是非常必要的一件事情，如果你平时都待人非常礼貌，说话做事都非常的绅士，那么不仅仅能使事情完成的更加顺利，别人对你的言语的更能够接受，你在别人心中形象也会更加的好，一个有礼貌的人，是讨厌不起来的!
第三 有底线
有的时候，尽管你已经做的很好，得到大多数人的尊重了，但是还是有一些人总是会嘲笑或者对你非常奇怪，那么这个时候，还要有自己的底线，当别人过分侵犯的时候，要严肃的为自己辩护，说出心中的不满，如果事情还是解决不了，就要向上司或者警察寻求帮助，善良是好的，但是面对一些没有素质的人，就不能够太善良!

晚清名臣曾国藩曾写信劝告他弟弟曾国荃，信的大意是名位和权势虽然是好事，但最后能保全名位，获得善终的人太少了。所以一定要事事小心，处处小心，才不会从天上掉进地狱里。

做好自己的本职工作，用能力和工作价值赢得别人尊重，推荐一个app天天在线,个人觉得,这个app是一个还不错的树洞。