可以拿到工资。
根据《劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您付出劳动，就应当获得工资，即使没有签订劳动合同。若不支付，您可以到当地的劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁要求支付即可。
只要是上班，都可以得到收入，休闲会所属于单位，应当与劳动者签订劳动合同，否则需要支付双倍工资的。建议先搞清楚用人单位具体名称再维权，省的维权有障碍
你去的时候是怎么跟你说的啊？
是朋友介绍过去的还是自己应聘的？
很多临时工种，都是不签合同的，工资会正常发，只是辞职的时候可能会扣点
可以的。。
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