学校自主招聘的合同工是什么意思啊？没有公办编制那属于什么编制呢？享受什么待遇？

那就是无编制的合同工。编制没有公办或者其他的什么说法，有编制就是体制内，无编制就是体制外。现实中，因为每个单位编制有限额，且编内招聘手续较为繁琐，所以大多单位解决人员紧张都会采取招聘编外人员来解决。
待遇情况肯定是要看合同的，合同怎么规定用工方就怎么发放。一般来说学校、医院因为用工紧张，为留住人员，大多数都会采取同工同酬的办法，和编内人员的区别，平时不太明显，但职务晋升时就会有很大体现，而且稳定性和退休后待遇也不尽相同。

就是招聘编外人员，无编制，不属于编内聘用，享受编外人员的待遇，待遇怎么样这个由学校自己定，但肯定不会高于编制内人员的待遇。

合同制第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息...全部

合同制 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。