对于年轻人工资低的问题，我认为可能是能力不够是一个重要原因，但也不能完全排除其他因素的影响。
首先，能力不够是影响年轻人工资低的重要原因。现在，越来越多的年轻人投身于社会，但是他们的能力水平却不能跟上社会的发展步伐，他们的专业素质、能力水平不够，所以才有那么低的工资。此外，由于社会竞争激烈，企业也会根据市场经济的规律，把更多的资源投入到能力更强的人身上，从而使得能力较弱的人所获得的报酬较低。
其次，除了能力不够之外，还有其他因素也会影响年轻人的工资水平。比如，社会经济发展水平不同，地区经济发展水平不同，企业的经营状况不同，以及政府的政策等等，都会影响到年轻人的工资水平。
此外，年轻人自身的态度也会影响他们的工资水平。有些年轻人可能会因为自身的态度不够认真，而导致他们的工作效率不高，从而影响他们的工资水平。
总之，能力不够是影响年轻人工资低的重要原因，但也不能完全排除其他因素的影响。因此，年轻人应该努力提高自身的能力，提高自身的素质，以便获得更高的报酬。同时，政府也应该加强对年轻人的培养，提供更多的就业机会，以提高年轻人的收入水平。
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