一家小工厂上班，突然有事做不了了老板不给工资怎么办？

1，作为劳动者的你付出劳动了，用人单位就应该依法支付工资。
2，克扣、拖欠是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。必要的时间收集相关的证据来为自己作证。
3，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
4，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

首先给老板说明不上班的理由。不是因为老板，而是家里临时有事因没办法而离开厂子，如果有机会一定会回来。从而取得老板的理解和谅解。这样，老板会理解你而会及时支付你的工资。当然，遇到不讲理的老板，只有通过法律途径来讨要工资。

在一家小工厂上班，突然有事做不了了，老板不给工资，可以和他协商，因为你家中确实有事，无法继续再做下去了，可以让他月底的时候大家共同结工资的时候帮你打到你自己的卡里，这也是一种方法。

一家小工厂上班，突然有事，做不了，老板不给工资怎么办？那要看你有什么事是不想干了，或者是干了违法的事儿了，老板不给工资是有原因的，只要你不违规，老板必须给工资的。找劳动部门12333打电话解决。

你先跟老板说明具体情况，处理问题要先礼后兵的，协商解决不了的话，走法律程序的，保护劳动者的合法权益，小工厂有签合同没有，这个是突破口的，如果有，找劳动仲裁委员会，能帮你的。