女方生育报销时可以用男方生育险吗

首先给你带来一份最全面最新的生育险知识汇总:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。

一般来说是可以的，只是享受的福利待遇不一样。因为生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州，不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。各个地方的具体报销条件也不一样。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是国家和社会保险机构对因为怀孕、生育问题中断上班劳动的在职女性职工给予必要的生育医疗费用补偿和生育津贴的保险制度。 我国的生育保险的保障内容主要是以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件和其他保险的保险条件不一样，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：

1.严格遵照国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准）， 参与了6个月以上（含本数）的社保，且是连续不断的6个月。

对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样， 譬如北京和广州的要求就不同，北京要求连续满9个月，广州要求累计满1年。

3.当地人社局要求的其他条件。

在符合以上要求的前提之下， 生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言， 享受的福利内容是不一样的。

在职女性员工可以同时享有生育津贴和生育医疗待遇这两项内容。然而对在职的男性员工，要是其妻子也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果男性在职工的妻子为全职妇女，那么他也能享受到生育医疗待遇。

生育险属于社会保险的其中一部分， 更多社保的内容，请看这一篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。

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资料来源: 学霸说保险官网

凡是在国家规定的报销范围之内的都是可以报销的

今天我们就生育保险这件事来聊一聊。