要看你的综合测评里都包括什么。
中小企业，看不懂这些东西，最多要求你拿个成绩单，如果你平时参加了很多课外活动，又是什么主席，部长，你就不用担心了。而且你就业的时候要面试，面试你的简历内容是一部分，更重要的是你面试的时候的表现。
国企，外企，有些有成绩的要求，干部的要求，还要看就业推荐表，这些都和综合测评没什么关系。
如果你面试的时候表现的比较不错，他们对你的要求就会放松，没带证书，推荐表也可以。
补充：
综合素质测评一般是对大学生的一种评价指标，综合素质测评的内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面。
基本概述：
综合素质测评一般是对大学生的一种评价指标，综合素质测评的内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面，每个类别根据情况给予一定的比例，在将学生在校的各种活动、学习或者各种竞赛给出一定的分数，根据所占的比例算出总分，然后根据总分决定学生优秀与否，并根据综合素质测评来评定奖学金!
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