1.可以，但一次性医疗补助金需从用人单位辞职后才可以领取，工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。
2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
可以享受一次性伤残补助金（7个月本人工资）；一次性工伤医疗补助金（4个月统筹地区上年度职工月平均工资）；一次性伤残就业补助金（8个月统筹地区上年度职工月平均工资）。注意：享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的前提是劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同。
可以 的...
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