当然犯法，你可以找你们领导，人员短缺不是理由。如果可以等，可以等你老板找到合适的人再走，如果老板不招人一直耗着你，那你可以跟他明说了。
犯法，他不给你工资，你可以告他，但你不能拿他的营业额
犯法
这样是不行的。你和老板谈谈。不行你就说要去找相关部门处理
