求大家帮忙做劳动法大作业?

2024-11-24 11:24:48
推荐回答(1个)
回答1:

单位应当支付法律规定的经济补偿金,因为这是法律强制性规定,但是单位无需支付额外奖励,因为赵某提出同意单位协商解除劳动合同时已经超过单位的额外奖励期限。