如何针对人力资源管理构建适合的企业文化

2024-12-15 16:19:44
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回答1:

企业文化与人力资源管理是相互影响、相互作用的
企业文化是人力资源管理的向导。一个企业的企业文化直接想想人力资源管理的成效。
人力资源管理是企业文化的完善手段,通过人力资源管理,可引导和优化企业文化的构建
两者是一种互相促进的管理活动关系,二者相互影响相互促进。
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