假如你的月基本薪水为3000元/月,你双休日加班,则按2倍支付给你加班费,如果你不来加班,也不会扣你工资 陪产假如果10天中有几天是遇到双休的,不会额外支付给你工资..
非常肯定的告诉你,包括双休日,不包括法定节假日。
最新男职工陪产假是如何规定解读:
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。
当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。
第三十三条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的,只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不能再休了。
职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天; 实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天; 在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
算的