现在招聘类公司主要分两大类:传统招聘企业+新型互联网招聘企业。
传统企业沉淀了十几二十多年,有积累、有资源,工作岗位比较明确。
新型互联网招聘企业,如:开源中国招聘、拉勾网、猎聘网、100offer、猎上网等等招聘网站,各有各的特色,但你说这些新型招聘网站在一线城市的渗透率可能要高些,但在二线城市的渗透率就低了。重点是,在制度方面,也是一步一步曲摸索,并不一定与传统企业的制度一样。所以,没准你在招聘行业做,可能不同公司的制度都不一样,
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工作吗,最重要的就是开心。
能学到东西更好咯。