其实所得分数一般不用管它，主要看标准分数。卡特尔16PF的标准分数的等级为1-10，低于4分即为低分者，高于7分则为高分者。你可以参照里面的高分特征和低分特征来评估。关于综合人格因素分析里面也有。
http://baike.baidu.com/view/388832.html
另外说一下，第一，我不知道你用的是16PF的哪个年代的版本，16PF这么多年经历过好几次的修订呢；第二，这种量表不能用拿来主义，如果你用的是由英文直接翻译而来的版本那是不行的，必须是结合我国的情况进行修订。第三，测量结果可以作为参考，而不能作为一个定论。因为它是一个自陈量表，稳定性比较差，也容易在答题的时候弄虚作假或产生评价忧虑、取悦研究者或罗密欧与朱丽叶效应。因此它只能说明你在测试的时候的应答的答案表现出来的状态，并不一定是你真正的人格特质。这也是没办法的事，现有的这些方法中，投射测验容易偏向分析者主观，而自陈量表偏向测试者主观...=___,=b
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