大学里得到的社会实践证书和优秀班干部证书找工作时有用吗？

比如两个人一个人能力好所谓技多不压身。
用是有用的，但是这些不是一锤定音的作用，只是锦上添花而已，而另外一个啥证书都有却没啥能力，但是啥证没有就一个毕业证书，只是两个人能力差不多的时候看你是什么专业 ，最后又是找的什么样的工作了。我们是什么都不看的，只看个人能力
看你是什么专业 ，最后又是找的什么样的工作了。我们是什么都不看的，只看个人能力
这个我深有体会，实话说还是有用的，现在公司招人还是很在意学生在校期间除了学习以外实践活动的。但你如何证明你做了，得了什么成绩呢，那就是各种证书的证明文件了，所以说，这也算是一个敲门砖，算是软件里面的，但这些都是建立在你的学历，专业的基础之上的。硬件完备了，这些才有用。
再者就是就业有用。社会实践最好结合自己的专业和将来的就业方向，有目标的选择参加。岗位相关性越好的社会实践越有用，社会实践证书就是实践的证明材料。 优秀班干部，说明在班级这个学生群体中相对比较优秀。如果是刚应届毕业，工作经历经验最缺乏，能有这样一些证书，求职中算是锦上添花。好好学习吧，作用都不及绩点和奖学金有用。

大学里得到的社会实践证书和优秀班干部证书，找工作的时候，如果单位正好需要这方面的人才，自然会加分，有点用处，如果单位不需要，不看重这个，那就一文不值。比如，你去机关企事业单位应聘宣传、组织等岗位，自然这些东西人家会看重的。如果你去应聘技术岗位，人家根本不看

就业有用。社会实践最好结合自己的专业和将来的就业方向，有目标的选择参加。岗位相关性越好的社会实践越有用，社会实践证书就是实践的证明材料。 优秀班干部，说明在班级这个学生群体中相对比较优秀。如果是刚应届毕业，工作经历经验最缺乏，能有这样一些证书，求职中算是锦上添花。

这个我深有体会，实话说还是有用的，现在公司招人还是很在意学生在校期间除了学习以外实践活动的。但你如何证明你做了，得了什么成绩呢，那就是各种证书的证明文件了，所以说，这也算是一个敲门砖，算是软件里面的，但这些都是建立在你的学历，专业的基础之上的。硬件完备了，这些才有用。

所谓技多不压身。

用是有用的，但是这些不是一锤定音的作用，只是锦上添花而已。

比如两个人一个人能力好，但是啥证没有就一个毕业证书，而另外一个啥证书都有却没啥能力，公司肯定要前面那个人。

所以，只是两个人能力差不多的时候，那证书多的那个就有优势了。

大学里更重要的还是把本专业的工作弄弄好，大三大四的时候多去去跟本专业有关的公司实习实习，这才是比较有用的