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2014安徽中小学教师招聘面试形式是以专业测试方式来进行的，专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
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