偏远地区的乡村教师工资待遇大多是怎样的？

偏远地区的乡村教师工资待遇一般是非常低的，扣除五险一金之类的东西之外，到手的工资可能只有1800不到。有些到深山里面的学校，恐怕比这个更低，到手只有1000块钱的样子。

当然五险一金总共加起来，并且各种福利补贴等等内容全部算起来的话，每个月也有个3000块钱的账面工资。然而这只是在账面上的，不会真正交到我们手上来。

所以像这些偏远地区的教师生活是非常艰苦的，好不容易出去读了个大学，回来最后却只能拿到这么微薄的工资。很多人都无法接受这样的现实，于是通通都出去工作了。

那些稍微有点才干的人都不愿意留在乡村之中，因为在乡村里面当教师完全就是做牛做马累死累活的干，但最后却得不到应有的回报。

而且甚至很大程度上都得不到家长和孩子们的尊重。他们觉得老师是拿工资的是吃国家饭的，就应该教好自己的孩子。但事实情况是偏远地区的孩子往往很难培养出优秀的人才来，所以很多家长对于老师也会抱有一定的敌意。

因为在这样偏远的环境之中，本身师资力量就特别的差，很多的老师稍微有点能力的都出去了。只有一些热爱奉献或者是教学水平不高的人才留在了这里，于是教育方面确实也跟不上时代的要求。

另一方面是基础设施极其差，很多学校恐怕连听英语听力的录音机都没有几个，偏远山区网络也没有。所以在这种环境之下完全就是与世隔绝的状态，也就没办法很好的教育孩子了。

另外这群孩子也特别调皮，往往都是留守儿童居多，没有父母的管教，所以也难以约束他们，也就无法成才了。然而父母不管这些，他们只把这些责任推给了学校和老师。

到手2000多点。因为我媳妇就是在偏远乡村当老师的，每个月到手的工资2000多一点。

偏远地区的乡村教师工资待遇大多不算高， 应该提高乡村教师工资的待遇发展乡村教育。

国家出台政策，越艰难越贫困地区的教师工资补助越高，这正表明了我国重视乡村山区教育，普及教育的决心。