不排除单位会去派出所查员工的无违罪记录,单位若需要查询应该会要求员工出具“无犯罪记录证明”:
1、除非有犯罪的情形,去户籍地派出所开一个无犯罪记录证明很容易的。
2、证明上一般都有当地派出所联系电话的。
用人单位是没有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录,但可以要求出具无犯罪记录证明。
根据《中华人民共和国刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
扩展资料:
“建立犯罪人员犯罪记录制度,对犯罪人员信息进行合理登记和有效管理,既有助于国家有关部门掌握运用犯罪人员信息,适时制定调整刑事政策及其他公共政策,改进和完善相关法律法规,有效防控犯罪,维护社会秩序,也有助于保障有犯罪记录人的合法权利,助其顺利回归社会。”
户籍地派出所受理后,首先对申请人提供的资料进行初步审核。资料不完整或者不符合条件的,应当立即告知申请人。资料完整并符合查询条件的,应当在5个工作日内核查后,提供无犯罪记录的书面证明。
参考资料来源:百度百科-无犯罪记录证明书
由于一些公司或者单位的特殊性(例如:银行、武装押运公司),为了防止员工或者装修人员等利用职务之便,违法犯罪,公司或单位会要求这些人员到公安机关备案,备案时会查询违法犯罪记录。
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由于一些公司或者单位的特殊性(例如:银行、武装押运公司),在招聘员工或聘请装修人员等时,需要到公安机关备案,备案时会查询违法犯罪记录。
一些公司或单位,由于其经营的特殊性,为了防止员工或者装修人员等利用职务之便,违法犯罪,公司或单位会要求这些人员到公安机关备案,一旦发现有违法犯罪行为,可以迅速锁定嫌疑人。
在公安机关备案时,公安机关会采集三面照、十指指纹、双手掌纹、足迹、足纹等信息,并录入公安机关内网数据库,并查询该人的违法犯罪记录,如果有违法犯罪记录,会通知相关单位。