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律师您好，我有个问题需要您帮助解答。事情是这样的，单位不履行劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者

2024-11-24 01:01:13

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回答1：

问：律师您好，我有个问题需要您帮助解答。事情是这样的，单位不履行劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资的给付义务，我朋友依法向人民法院申请强制执行的，人民法院会受理吗？。

答：君同法律在线咨询为您解答

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。