只要是在上班期间，在上班的时候没有违规操作就算工伤。他喝了一瓶啤酒，然后去上班应该算是违规操作了。
肯定算是公伤，只要是去上班的路上，就可以算公伤，喝一点啤酒是没关系的，又不是做什么危险的工种，喝点小酒是不算违规的。
算，只要是上班期间因生产工作受伤，就属于工伤。
肯定算的，一瓶啤酒不至于醉人。只要不是在工作中喝酒。腿被压断肯定是工伤。
不应该算，上班前不能喝酒。
