人才对乡村振兴有何重要性？

中国农业科学院农业资源与农业区划研究所研究员、博士生导师姜文来表示：“人才是乡村振兴的重要因素，要鼓励并引导各类人才到乡村创业创新，留住人才非常关键。”

姜文来分析指出，目前大多乡村吸引人才的有利条件尚未形成，仍存在很多制约因素，具体表现在五个方面。一是乡村收入低，收入渠道窄，和大城市相比机会少；二是农村教育落后，孩子在农村教育感觉没有前途，为了孩子的未来向城市转移；三是各种文化设施相对落后，休闲、娱乐等满足不了人才需求；四是人才上升的空间有限，仕途难以有大的上升空间；五是乡村是人情社会，办事等人情因素占有很大成分，外来人融入需要一定的时间。

随着乡村振兴战略的实施，今后将会有很多发展机遇，但就目前来看投资时机还未成熟，还有许多制约因素。因为农村建设虽然取得了显著成果，但是总体来说还是落后于城市，特别是各种生产生活配套设施建设不完善。具体表现在基础设施落后，思想上不解放，政务服务执行不到位，农民主体地位与利益得不到保障，乡村的软硬件环境还有待改善，特别是基础设施和社会公共服务与城市差异悬殊，人才交流相对应的政策措施需要改革理顺。否则即便在那里投资，也吸引不了人才，留不住人才。