长沙浏阳蓝思科技目前待遇如何,厂里的效益如何,会不会经常放假。每月可加多少小时加班。底薪1800新

2025-02-24 10:17:44
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回答1:

薪酬福利1、薪资结构1)职员工资构成
基本工资+加班费+绩效奖金+工龄工资+其他补贴(如餐补、岗位津贴、职务津贴等)。
2)员工工资构成
基本工资+加班费+绩效奖金+岗位津贴(5天8小时外按劳动法支付法定加班费);
试用期底薪1300元/月,三个月后,试用期考核合格:1500元/月;
试用期内加班费:平时加班11.21元/小时、周末加班14.94元/小时、法定节假日加班22.41元/小时;
试用期满加班费:平时加班12.93元/小时、周末加班17.24元/小时、法定节假日加班25.86元/小时。
2、福利待遇
1)岗位津贴:按职类别享受100元/月-300元/月;
2)绩效奖金:按本职位当月工作绩效享受150元/月-400元/月;
3)工龄工资:入职满3个月:100元;满6个月:150元;满1年:200元;满2年:300元;
4)伙食补贴:按级别提供240-450元/月;
5)年终奖金:公司按年度利润给全体员工提供年终奖金;
6)年度调薪:每年1~2次的加薪机会,提供富有竞争力的薪酬;
7)节日礼品:传统节假日加餐、礼金发放、礼品发放等;
8)意外保险:55元/年/人。
3、五险一金
公司为全体员工购买社保和住房公积金。
4、住宿
公司为全体员工提供免费住宿(扣除相应水电费),按级别享受1-8人间不同标准。
5、假期
按劳动法给予全体员工相应的法定节假日、年假等福利。以上仅供参考!

回答2:

加上一个小时吃饭一天需要工作12小时。其中3小时算加班。没什么事的时候一星期有一天排休