社保金的缴纳与户口身份没有任何关系，只要存在法定的劳动合同关系就必须强制性缴纳社保金。如果没有缴纳，说明企业与你签订的劳动合同没有备案。《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬、补缴社保金。
