跪求求职场亲戚关系处理？

其实很多事情不用想的那么复杂，A询问B是一种听取下属意见的表现，A不一定真的都相信B，只是让B有一种被重视的感觉，仅此而已。
既然你和A是亲戚，那么很多事情你们可以私下独处的时候说，不一定要在公司这个环境中。但是你要把握好自己的说话方式，不要让A感觉你在投诉B.
和B的交往中，你要做出虚心接受的样子，很多事情主动承认错误，毕竟比你大，你还年轻，你做一个学生的态度没有人说你低气。
很多时候，利用好关系可以让你平步青云，如果利用不好会让你举步维艰，什么事情不要都藏在自己心里，和家人，和朋友多沟通，让有经验的人多出出主意，这都不是问题。
还有不要就听取一个人的意见，多找几个人，选择一个最好的，时间长了你就有经验了。

其实在亲戚那做事最怕的就是你很努力了，但他还是会觉得你不够努力。

解决这种问题，我个人的经历是：
首先，和A,B都处好关系，这点相当重要，密切影响到你的工作和家庭。
其次，心态要摆正，责任在自己身上，没错，因为自己职位最低，处理这些的不正是自己的责任。
接着，自己要更努力，因为你觉得满意的时候，却是别人最容易发现你缺点的时候。
只有当你爬得足够高的时候，你说的话才会有意义，想下，我们与其浪费我们的坏心情于说闲话，不如做更多事情来提升自己在他们眼中的价值，早日升迁！

希望我的情况能帮助到你。

中国的官场这些问题很普遍啊。我觉得既然你年纪不大那就应该有冲劲，首先一点就是不要放弃信心，很多情况都证明了心态的重要。我倒有一些办法，但是没见到你的具体情况（如职位，关系）也不好说。我先说个保守的方法（个人意见），你别以为人很坏，任何人做任何事都是有目的的，既然B针对你（下次用甲乙丙表示吧）那么一定有他的理由，比如你威胁到他的职位了，不然都是老乡应该不会没事为难你。找到原因问题基本就解决了。另外亲戚的关系不是不好处理而是你不会处理，（亲戚和亲戚是不同的，知取舍懂进退是职场最基本的），不过家务事和工作事掺合起来也确实不好办。给你两条路，一：用公事的态度处理，和你亲戚好好聊聊，如果是你长辈可以明说，是同辈就以公事公办的口气说，是晚辈的话你就跳楼吧，丢不起那人。二：用家务事的态度处理。你可以在在私人场合和他摊牌，或者找对他有影响的亲戚曲线救国，当然这个度你要把握好并考虑你亲戚的立场和脾气，不然适得其反。你可以双管齐下，不过处理不好就成了弄巧成拙，这中间的道道说是说不清的。最后告诫你，年轻人有冲劲是好事，但在职场里混，切忌过刚，过刚则折。也忌过柔，柔则可欺。当然最终的结果取决于你，别人帮不了你也改变不了你。最后祝你有满意的结果吧。

第一:当着全公司员工的面,把公司的各种状况讲清楚!(效果要能做到让每位亲戚都知道,如果一旦自己再在公司搞些不愉快的事情出来,你不会再念亲戚这个情,会做到一视同仁) 第二:私下再找那些有问题的亲戚面谈(这次的谈话,你一定要收买他的心,至于怎么做,就不用我教了吧,呵呵.要注意哦,这个谈话可是不能少的哦,如果注意方法的话,一般都可以收复他们的!要做到恩威并施. 第三,你以后就不要再担忧什么了,很多事情那些亲戚都可以帮你搞定. 第四:你就差不多可以再去开发另外一个企业了

B是你的上级，那正常是有问题需要向B反映。
你说的变生产的问题，可以先请示，再安排。这样，即使他再有变化，也是他来求你帮忙了。
因为你的亲戚A很相信B，所以，你需要很好的检视B的长处，优点。如果他除了个人习惯不好外，对于工作，对于公司没有二心的话，建议你以向B汇报工作为主。亲戚那那边，工作方面的事，还是以他问你，你在说为好。