人力资源管理师一定要做过人事才能考吗？

人力资源管理师考试是国家统一考试，主要是对年龄和学历有一定要求。以你的情况是可以直接报考三级，也就是你说的初级，考试通过拿到是证书是助理人力资源管理师。

针对自己不是这个专业也没有人事方面的工作，你会担心考试是否恩男狗狗通过的心理我可以理解。其实现在真正学人力资源管理的老师还没有毕业呢，也只有部分工商管理专业毕业的学生学过部分人力资源管理的书本知识，如果以就业为目的的话，那得找一个比较好的培训机构去学习，看重实操课程和案例分析，师资力量和学习平台是很重要的，当然你自己也要好好学。
理想国际在武汉一年的时间都已经在汉口和武昌都有校区了，方便咨询者上门了解。你可以网上百度，或者去实地考察下。

不一定，其实现在考人力资源管理师原则上有很多条件，你随便上一个培训网站就可以查到，实际如果你是个大专以上的毕业生或在校生均可直接报考三级，如果你不但是，而且又有了相关的工作经验，年龄在26岁左右，有个三四年的工作经验，一般可报二级了，这个详细你可以咨询一下当地的培训中心，每个都不一样，祝你顺利

人力资源管理师报考条件：
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发。共有四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。