35岁失业是啥体验？

35岁失业找不到工作和你平时做人有关系，建立良好的人脉关系，只要你有阅历和经验是不会被淘汰的，我就是很好的例子，知道我辞职了，很多同学朋友都向我抛出了橄榄枝，说实在的有些位置最重要的是信任和知根知底也就是人要靠谱。

象征着你从此成为独立的个体，可以不再是别人的垫脚石。

我们来看两种现象，

第一种：在一家企业连续工作了若干年，收入稳定，每天准时上下班，过得很舒服；

第二种，自己创业，一切要自己想办法，为了增加收入，要不停的开拓市场。

很多人认为人到中年就要避免失业，其实现状恰恰相反，人到中年，若不脱离基层岗位，面临的风险比失业还大。

应对风险的最好办法是，增强抵御风险的能力，将被动变为主动。像第一种现象，长期处在舒适圈内，如果遭遇裁员或失业，抵御风险能力不足会使人陷入困境。

而第二种现象，看似不稳定，却因为有风险抵御能力，有自己的收入体系，应对失业的能力随经验增加，反而越来越强。

答案肯定是否定的，大公司的稳定是一种假象，作为商业组织，追求的永远是利益至上。如果公司经营不好或外部环境发生重大改变，别说是基层员工，就是高层管理人员也会随时被裁掉。

很多人看不到工作稳定背后的风险，忽视外部环境的变化，等危机来临时才会意识到，

原来大企业也不靠谱，他们将裁员作为转嫁风险的手段，裁掉员工而保全自己。

每个人都有自己的梦想，但通常都会缺乏行动力。不经历危机，就很难理解“能力是逼出来的”。

应对危机的最好办法，就是让自己暴露在危机之下，预判可能出现的风险，构建自己的反风险体系，我们追求的最终结局是：不但要平衡风险，还要从中获利。

当我们意识到凡事要靠自己，建立了自己的获利体系，才能避免失业后的尴尬。

现在网上流传的35岁很多人会失业，究竟是危言耸听，还是真实存在的？

对此我想说的是：

脱离行业聊年龄和失业，那根本就毫无道理可讲。

这几年因为自己做情感咨询，接触到很多行业的“35岁现象”，唏嘘是有的，沉重是有的，但问题的本质是个灵魂拷问：

如何不被“35岁失业”的困境所困？

01

我知道大家听到失业内心都是颤抖的，总觉得没工作了，日子完蛋了，职业生涯葬送了。

可什么叫失业呢？

认识的一位客户经理，37岁刚做到中层就被裁员，他就学着做起了微商，还开了家奶茶店；

还有一个老朋友被裁后，35岁的他找不到理想工作，先跑去了解风险投资，接着合伙开了培训机构，线上线下授课。

你觉得他们算失业吗？

在绝大多数人眼中，依然觉得只要丢了手里的饭碗就叫失业，或是只有朝九晚五、996的上班制度才叫就业。

——把失业与“赚不到钱”画上等号，这其实是种十分狭隘的观念。

事实上，只要有挣钱的方法、有获得收入的渠道，你提供了社会价值，并且有人愿意为此买单，本质上都是服务和展现技能，它们都符合商品交易逻辑。

02

之前看到这么一个概念，“ 人们总以为体制内就是指公务员啊，国企啊什么的对吧？

实际上呢，能带给人安全感、同时阻碍你成长、你觉得不够好的东西，都叫体制。”

从这个角度看：

做生意也可能是体制内：

不少人的生意大部分来自同个客户，长期合作，利润虽不高但胜在稳定，想拓展客户群体但又有心无力。

婚姻也可能是体制内：

有些人在婚姻中浑浑噩噩，说过得糟吧，似乎没有到要离婚的地步；说过得好么，三天两头吵架，弄得彼此身心俱疲。

这就是个意识形态的问题。

电影《肖申克的救赎》有句台词：

“危险是一个事实，恐惧是一个选择。”

同个环境，对每个人的意义是不同的，有的人灰心丧气，有的人意气风发，它是一体两面的。

失业也是同个道理。

我们换个角度想，有份工作永远不会失业，不管你做成什么样都能做一辈子，这到底算不算好事？

每样东西皆有代价。

假如你能死而复生，可从此感受不到生命的可贵之处；

假如你拥有了铁饭碗，可你不敢松开手去触碰其他东西；

假如你能永不失业，可你再也无暇体验更丰富的工作。

何况人都是有惰性的，真的永远不会失业，危机感和进取心必然将大打折扣，本能会想“我何必这么辛苦？”“混混就差不多了吧”。

“永不失业”的工作，逐渐变成了牢笼。

03

前面说了，大部分人对失业是恐惧的，所以对35岁这条红线颇为敏感，把年龄视为职业生涯的杀手。

实际上呢——

第一，困境不是来自你的年龄劣势，而来自你没有足以对抗的优势。

坦白讲，我个人觉得技能点满，生活丰富的人压根不在意会不会被裁员。

哪怕每天只有2-3小时做自己的事情，但自己仍有一堆想做的尝试和未打钩的计划。

永远保持好奇心，永远保持活力。

困境往往不是真的有多艰难，而是你除了手上这份工作，别无选择，那才是真的艰难。

第二，多数人观念里，倾向用稳定换取体验。

说白了，围城无处不在。

围城里的人想出去，围城外的人想进来；

没出去的人想出去，出去的人又想回来。

失业了，丢了之前的工作，但同时有了尝试新行业、新工作的机会，不少人就在这过程中发现了更适合自己的道路，真不见得是啥坏事。

有些人失业后去开专车、送外卖，心理纠结万分压力越来越大，担心未来没收入、担心不体面，越想越做得不开心。

高不成低不就，矛盾中戾气发酵，逐渐过得昏天暗地。

但想得开的人，他们高也行，低也行。

做一份工作，就当做体验，不去谈论什么天长地久， 要留出自己转身和倒退的空间。

把工作看成一份经历和体验，那么，过程中的高低起伏、变换赛道对心态的冲击就不至于太大。

无论你处于哪个年龄和职业阶段，不局限于眼前的人，前方将别有洞天。

我现在就35岁，自己离职了。连续工作8年没有休息过，本来想放松一下，休息一段时间，现实是特别没有安全感，很难真的静下来休息。我没家没孩子，就自己在外地打工。现在正在找工作。要是说体验，第一个月发现工作特别难找，面试机会都很少，特别焦虑。第二个月会好一些，因为焦虑劲儿过去了，又不能真的去死，还是要努力面对现实。想创业又没想法没钱没人脉，没人养没家没依靠又没嫁出去，这岁数也不用期待什么爱情故事了。老家也回不去，家人也不会接受我。现在特别迷茫。因为不想之前的生活才离职，现在又要努力的回去继续那么疲惫才能养活自己。最近心态崩了，总想自杀。但是又放不下老家的亲人，特别是我妈，她身体也不是很好。现在的感觉就是很累很累很累，想一睡不醒。

我刚过35岁，目前失业中，找了两年工作，面试了不少单位，但还是没找到工作。在原行业资历已经太老了，面试基层或者中层管理岗位都已经不合适，面试官怕把你招进去后自己位置不保，绝对不会要你。后来去参加了些培训，想换个有发展前途的行业重新开始，不过过了35岁还是没有一家公司愿意给机会。当时应该说学的也还不错，为了能让面试的公司能直观了解自己的能力，还独立做了个完整的项目并且上线运营了（不过没赚多少钱），即使这样在主动降低工资水平的前提条件下，还是没有找到工作。