要下工资,赶紧走吧,他们之所以压着一个月的工资就是怕有人辞职不干了,像那不拖欠工资的老板太少了,一般都会压着工资的
你先打个辞职报告,给他留出一定的时间来,问她什么时候可以辞工,什么时候可以付清你的工资,看他怎么说
这个你可以找她谈,要是谈不顺利可以直接找劳动局告他
你好,按照劳动合同法规定,在非试用期,劳动者要辞职,需要提前30天向用人单位递交书面辞职报告。
从你递交辞职报告起,甪人单位要合理安排工作或重新招人,这期间用人单位根据实际情况,可以同意你的辞职报告。你交接工作后可以去结算工资。如果至30天,用人单位仍没有通知你离职,这时你也应该去财务部门结算工资然后离职。
这是正常的辞职程序。
如果你按劳动合同法规定程序走了,用人单位仍不给你结算工资,你可以向劳动保障部门投诉,或到劳动仲裁机构申请仲裁及到人民法院起诉。三种方式可以选择一种。
想走你得提前给老板辞职,这样工资才不会欠你。