抓紧申请工伤认定，同时申请劳动仲裁。停工留薪期么你就好好休息养伤，但是单位要正常给你发正常的工资福利。你这个骨折的后面还可以做个劳动能力鉴定，有鉴定等级的，还有伤残待遇。停工期向公司请什么假不会被扣钱我不清楚。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
1、鉴于你这种情况肯定是不能上班的；
2、对于公司不给工资的话，等工伤鉴定出来之后可以去向公司申请赔付的；
3、毕竟也是因为工作时才受的伤。
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