战国时的魏国本来人才济济，为何留不住他们呢？

战国初期的时候，秦国仅仅是一个弱小的国家，当时魏国是比较强大的国家，国力强盛至极，周边的国家都不敢与之作对。魏国也涌现了一大批的人才，比如商鞅，张仪，吴起，孙膑，公孙衍等人都是魏国人，然而，这些魏国的人才为什么没有帮助魏国，反而到了秦国，让秦国变得更强盛，从而一步一步地吞灭了六国。

魏国强盛起来的原因很大一部分是魏文侯能够不拘一格的使用人才，但是魏文侯去世之后，魏国的朝政把持在贵族的手里，他们任人唯亲，只会从自己的亲属里面挑选合适的人做事，因此，在魏国的话，那些有才能的人终期一生可能也得不到重用。

到了战国中期的时候，各国国君都求贤若渴，为了能够招揽各国的人才，列出了一系列的措施，而此时，魏国还自恃国力强大，在选拔人才这方面就不是很重视，导致战国中晚期的时候，魏国失去了孙膑，商鞅，吴起，这些有经天纬地之才的人物。

而反观各国虽然国力不如魏国强盛，但是能够给那些真正有才干的人搭建一个实现自己心中抱负的舞台，让这些人的才干，能够很好地被利用出来，因此，留在魏国，一生碌碌无为到别国很可能大有可为，作为胸有大志的大丈夫，自然志在四方。

魏国当时的朝局生态并不清明，很多贵族当权，人才不能充分发挥作用。

因为魏国的王并不能留住他们的人心，这些人看到了魏国的无能，所以就不想再继续留在魏国为他们效力了。

魏国的朝政把持在贵族的手里，他们任人唯亲，只会从自己的亲属里面挑选合适的人做事，因此，在魏国的话，那些有才能的人终期一生可能也得不到重用。

因为魏国后来打压有才的人，导致人才流失比较严重，国内的经济也下滑的厉害。