应该是=10000/23*16
每个公司的工资核算方式有点不同，国家规定是每周5天，每天8小时工作制，日薪=工资总数÷21.75核算方法常见的有下面情况1、日薪×（出勤天数+带薪法定假日）+加班工资2、总工资-日薪×各类请假天数+加班工资
16除23剩10000，你要上23天的，你上了16天，跟整个月多少天没有关系的
