应该是=10000/23*16
每个公司的工资核算方式有点不同,国家规定是每周5天,每天8小时工作制,日薪=工资总数÷21.75核算方法常见的有下面情况1、日薪×(出勤天数+带薪法定假日)+加班工资2、总工资-日薪×各类请假天数+加班工资
16除23剩10000,你要上23天的,你上了16天,跟整个月多少天没有关系的