你得有合同能证明你是12年来的，还有能证明你当时是自己补缴的这期间社保费用的单据。然后到劳动局去劳动仲裁。
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
完全可以。
可以的 只要你能证明你一直在公司上班 工资卡的流水也可以
