2016事业单位考试行测技巧：元素有序如何快速对应

• 事业单位考试职测备考指导，元素有序应对问题：

1. 元素有序对应问题：指题干列出若干维(类)元素，并且题干条件中涉及顺序关系，结论要求将这几维元素之间形成正确的对应关系。

2. 解题方法：

   1）代入排除法，即将条件代入选项或者将选项代入条件从而排除选项。

   2）列不等式对应

   根据题干条件，列出相关不等式，从而形成连锁不等式进行对应，确定元素之间的关系。

   3）画线对应

   若题干中的对应关系涉及排列排序问题，比如东西、左右等，此时可画出一条线，将元素一 一列上即可。

所谓元素有序对应问题，指的是题干列出了若干维(类)元素，并且题干条件中涉及了顺序关系，结论要求我们将这几维元素之间形成正确的对应关系。针对这类问题，我们该如何快速解决呢?
一、代入排除法
代入排除思维是解决逻辑判断中很多问题的一种基本思维。一般而言，在朴素逻辑的题目中，我们首先想到的第一个解题方法就是代入排除法，因为这是最简单便捷的解题方法。所谓代入排除法，即将条件代入选项或者将选项代入条件从而排除选项的方法。
【例题】关于小王、小李和小张，我们知道他们三人中一位是律师，一位是医生，一位是教师，并且我们还知道：小张比教师的年龄大;小王和医生不同岁;医生比小李年龄小。
A.小王是律师，小李是医生，小张是教师
B.小王是医生，小李是教师，小张是律师
C.小王是教师，小李是律师，小张是医生
D.小王是教师，小李是医生，小张是律师
答案：C。解析：根据题干“小张比教师的年龄大”，可知小张不是教师，排除A选项;根据“小王和医生不同岁”，可知小王不是医生，排除B选项;根据“医生比小李年龄小”，可知小李不是医生，排除D选项。所以答案就是C。
二、列不等式对应
若题干中的对应关系涉及顺序比较关系，比如大小、多少、高低、好差等数量关系的比较。此时我们可以根据题干条件，列出相关不等式，从而形成连锁不等式进行对应，确定元素之间的关系。
【例题】从1、2、3班各抽一名战士举行军事技术比赛。比赛结束后得知：战士甲的成绩比2班战士的成绩好，3班战士的成绩比战士乙的成绩差;战士丙称赞3班战士发挥得好。
据此，可以推出甲、乙、丙3位战士的成绩按从高到低依次排列为：
A.甲、乙、丙 B.乙、丙、甲 C.丙、甲、乙 D.乙、甲、丙
答案：D。解析：由题干中“甲的成绩比2班战士好”，可知2<甲;“3班战士成绩比战士乙的成绩差”，可知3<乙;“战士丙称赞3班战士发挥得好”，可知3≠丙;由此可知3是甲，形成连锁不等式：乙(1)>甲(3)>丙(2)。故答案选D。
三、画线对应
若题干中的对应关系涉及排列排序问题，比如东西、左右等，此时我们可以画出一条线，将元素一一列上即可。
【例题】在超市购物后，张林把七件商品放在超市的传送带上，肉松后面紧跟着蛋糕，酸奶后面接着放的是饼干，可口可乐汽水紧跟在水果汁后面，方便面后面紧跟着酸奶，肉松和饼干之间有两件商品，方便面和水果汁之间有两件商品，最后放上去的是一只蛋糕。
如果上述陈述为真，那么以下那项也为真?
Ⅰ.水果汁在倒数第三位置上。
Ⅱ.酸奶放在第二。
Ⅲ.可口可乐汽水放在中间。
A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ C.只有Ⅲ D.只有Ⅰ和Ⅱ
答案：B。解析：由题干条件得这七件商品的摆放顺序为：
方便面→酸奶→饼干→水果汁→可口可乐汽水→肉松→蛋糕。则只有Ⅱ正确，故答案选B。