17个地区上调最低工资标准是真的吗？

截至11月1日，全国至少已有上海、陕西、青海、广东深圳（人社部统计最低工资时将广东深圳市作为一个统计地区）、山东、甘肃、天津、江苏、福建、湖南、内蒙古、北京、吉林、河南、山西、宁夏和湖北先后上调了最低工资标准。

今年4月1日，上海市最先上调最低工资标准，月最低工资标准由2190元上调至2300元。从11月1日开始，湖北省也宣布上调最低工资标准，第一档月最低工资由1550元调整至1750元。

何为第一档月最低工资标准？人社部相关工作人员介绍，有的省份经济发展不平衡，最低工资标准按地区分为好几档，省会城市或发达城市归入第一档，后面还可能有第二档、第三档最低工资标准。

人社部发言人卢爱红介绍，今年最低工资的平均涨幅达到了10.4%。卢爱红说，人社部组织了153个城市开展企业薪酬调查工作，集体协商工作稳步推进，和谐劳动关系创建活动深入开展。

最低工资标准有强制力吗？

法律规定工资不得低于最低标准；各地最低工资“含金量”不同

《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

上述规定没有明确最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金，各地规定不尽一致。内蒙古明确，最低工资标准中包含：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。

不过，也有的地方明确不包含，这些地方最低工资标准“含金量”就更高一些，如北京、上海均明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。