公司签了两份合同,一份合理避税用,另一份真实的(工资待遇按照上面发的),请问法律意义上哪个有效?

2024-12-20 03:06:09
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回答1:

你好!法律层面上当然承认的是避税合同,因为那份合同是国家所认可的,至于另一份“合同”就不是真正意义上的“合同”,相当于一个协议,也就是你们2个人之间的约定,起到相互束约的目的。
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