公司到告我漏泄公司商业秘密，我该怎样反诉？？

1、应当明白，客户应该不会指证你泄露商业秘密。如果客户指证你泄露商业秘密，那么客户作为商业秘密的接受方依法应当与你一样承担连带赔偿责任。除非客户与老板的关系特别好，他们故意想与你为敌。

2、任何一方称你泄露了商业秘密都应当有相应的证据证明。证人证言的证明效力目前并不高，（除非是和自己亲近的人做出的对自己不利的证明，效力高些。）不要被开庭时对方提出的证人证言吓到。书证、物证才是能否构成你侵犯公司商业秘密的重要证据。
3、如果举证期限尚未结束，你可以马上提起反诉，要求老板支付工资。如果已经超过举证期限，你可以在案件审理结束后再行诉讼。 举证期限内提出的反诉需要你另行写出诉状并交纳诉讼费。

1.根据你的陈述，感觉此案有些不合常理之处：

其一，公司接受客户的委托，完成了相应的工作成果；客户通过某种渠道取得了公司的工作成果，但没有支付公司相应报酬。这种情况下，公司为挽回损失，是可以起诉客户，要求其支付相应报酬的，但公司为什么放着更容易胜诉，且更有执行能力的客户不起诉，而去起诉一个离职员工呢？这是不合常理处之一。

其二，公司的工作成果被客户无偿使用，是最大的受害者；相反，客户是最大的受益者。受害者和受益者本应是尖锐对立的双方，为什么会站在了同一战壕里，一个起诉，一个作证呢？另外，违背商业诚实信用原则，采用非法手段占用他人的工作成果而不付报酬，对客户来说，这不是什么光彩的事，客户为什么愿意到法庭上去自曝其丑呢？这是不合常理处之二。

考虑的公司所处的行业，对上述不合理之处一个可能的解释是：杀鸡儆猴，杀你这只已经离职的“鸡”，警告其他在职的“猴”，使他们今后不敢将工作成果私自外泄，损害公司利益。

2.至于你如何应诉，公司要证明你外泄公司秘密，会提供一定的证据，包括让客户作证，这些证据应当证明你何时，何地，以何种方式，将公司秘密外泄给了何人，其中总会有漏洞的，具体如何质证，这里就无法详谈了。

3.关于工资欠条，与本案无关，可按欠款纠纷，直接去法院起诉。

民法原则就是谁举证谁主张！既然你没干，害怕什么！（请当时得到了画册的客户到法庭上来指正我，这很麻烦！他当庭质证你传了文件吗？有什么证据）
公司还给了工资欠条的
拿着公司的欠条直接去法院起诉，要求归还！

这个最好还是报警，让警察叔叔侦破此案吧。

他说你 泄密 他要举证！