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员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才规避赔偿风险？[2014-4-22]
员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才规避赔偿风险？[2014-4-22]
2025-03-10 07:54:30
推荐回答（1个）
回答1：
试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求，延长试用期时间只会造成公司录用员工成本的提高，要么就提高合同年限进而提高试用期，要么辞掉！ 查看原帖>>
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