1. 只要存在劳动雇佣关系,公司就应该为员工办理社保,这是国家劳动法规定的。即使是劳动者作出书面承诺,表示自愿放弃办理社保,这种做法也是无效行为,劳动者仍有权要求用人单位为其补办社会保险。根据劳动法规定,参加社会保险既是劳动者和用人单位的权利,也是双方的义务,是国家的强制性规定。员工的书面声明违反了法律强制性规定,不具有法律效力。 因此不买是不行的,买了一个月了不能取消。
2. 严格地说,参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的(退保),但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条件,供你参考:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的.
另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金,同时终止养老保险关系。
失业保险未建账户,不退款。
医疗保险可继续使用余额,用完为止。
社保不能取现,也就是说,一旦参加,就要终身参加不能中途退保,但是社保作为自己老年生活保障,为什么要退呢
当然不行,这是劳动法规定的。如果老板不帮你买这些保险,万一有什么事发生,责任归用人单位,就是违法啦!
社保是国家强制让公司为员工缴纳的
如果发现其不缴纳,就会被罚款的,你以为公司是那么心甘情愿的为你缴纳啊
能退,但是得等到你到达法定退休年龄的时候才可以退,而且只退个人缴纳的部分
不交钱社保就没有,交了就有,随时交随时有,社保是对员工有好处,不管你想干多久,是可以流动的,现在国家规定必须交,公司和个人都要交