简历要有针对性,我当初找工作的时候包里准备了好几种简历。简历要迎合用人单位的要求啊。虽然人家的要求上不是很高,但是你要让别人觉得你是应聘者中出色的人选之一。我当时简历上分别突出自己的组织协调能力、动手能力和优秀的专业技能。你不但要全面的描述自己,更要突出自己的优势。比如那个专卖店,虽然是技术活,你还要在技术支持的同时,具备销售能力和沟通能力。仅仅符合要求是找不到好工作的。
信心是虚的,老吃闭门羹当然没信心了。天生我才必有用,你首先自己的找到自己的优势在哪啊。提前准备好,自然就能应对竞争了
哥哥我到处磕磕碰碰已经2年多了,你才一个月有什么好郁闷的。慢慢你就习惯了。
不是呀 多投简历
很多公司都看不到
我找了2月才找下 坚持
是否有外企认识的人,一般介绍进去的比较容易一些。
找工作不能慌,首先要看工作适合自己不,第二发展机会怎么样,还要看其他条件,根据你自己的选择,工作部找好可能会后悔一辈子的。