1.公司没有依法为你们购买社会保险，可向社保局举报、投诉；
2.根据
《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
该公司要求会计交纳2000元押金，违反法律规定，可向劳动行政部门举报，并要求公司予以返还。
用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。如果不缴纳，劳动者可以解除劳动合同，并要求赔偿经济补偿金。并依法向劳动监察大队投诉举报，要求足额缴纳。
向当地劳动监察部门举报，不上保险、收押金，都是不合法的。
押金是不允许收的、社保的话拿着劳动合同去找劳动局帮助解决
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ号：24596024