一般要你去面试，就不会排斥你的。
我是做HR的，我面试员工的时候一般都是从他们的能力和稳定性来考虑的。
做人力资源助理，最重要的就是手要勤。当然你也可以在闲暇时间找些人力资源方面的相关书籍来看看，充充电。至于要不要报班还得看你个人对自己今后的职业生涯规划了。
我的建议是：
1、多听多做多问；
2、自己找些人力资源的书籍，例如：劳动法以及相关法律、企业管理、心理学等等。
当然，最重要的还是你自己想不想做这个工作，人力资源是个比较繁琐的工作，涉及到的版块和学科很多，需要你自己不断努力了。
最后祝你面试成功！
排斥到不会，他要排斥你就不会叫你去面试了
但是他会优先本专业或者有从业经验的人
没关系，让你去面试就大胆去好了，不要表现出紧张的状态，自信一点！
祝你成功
只要你满足用人要求，为什么要排斥呢？目前好多从事HR的，都不是学这个专业的。关键是看你的能力！祝顺利！
不会啊，但是不会优先考虑。
如果你真的想从事这方面的工作，
建议你去参加相关的培训，这样对于你职业生涯发展会更有利！
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