什么是派遣岗位，与正式岗位待遇方面有什么区别

2024-12-27 20:29:40

推荐回答（2个）

回答1：

劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。
派遣岗位的工资、福利待遇与正式岗位有较大区别，具体的区别根据签订的协议具体执行。

回答2：

天壤之别，包括工资和福利还有在公司的待遇。我以前就是一家非常牛的企业派遣员工，人家月薪两三万，我们就两三千，发什么福利品就眼巴巴望着。反正我是做一年就辞职了。除非你觉得在里面能学到东西或者你有什么高官亲戚在里面，要不就是在那里暂时过渡一下。当然我只是看到我的工作单位。仅供参考。