急！！！档案里签订的三方就业协议所形成的雇佣关系如何解除

你的问题很详细，我简单概括答复吧。
1、三方协议也就是就业协议，不会进入个人档案。派遣证，报到证其实是一张证，进入个人档案，是所谓”干部身份“的重要凭证。
2、不管你跟朋友间，“因为是认识的朋友，所以不存在真正的雇佣关系，随时都可以解除这种雇佣关系。而不用担心什么违约的责任。”从程序上来说，你已经跟他建立了劳动关系。
3、因为你朋友的是“个体单位”，没有人事管理权，因此要挂靠在人才市场办理人事代理。
4、你报考公务员，只能是作为“社会人员”报名参考，至于报名资格的审核，要看是否是“招录社会人员”，你是否符合其他条件。因此，你不用担心，档案里的报到证不会会影响参加公务员考试的审核。
5、提醒一下，你在人才市场办理的人事代理，你要及时跟人才市场沟通，在你报考之前，要去确认做完大学毕业生转正定级手续，补充年度考核、工资晋升等档案材料，这些，你去到人才市场，会按程序办的。有什么不明白的，直接问经办人员。
6、雇佣关系，请参考 ”）ㄣ遗失ぜ翼 “的回答：
首先你的就业协议两年内有效，当你跟协议中的公司签订劳动合同，协议自动作废。以后跳槽之类的也用不着了。
两年内如果你没有签订合同，就可以按实习期算，所以你如果想签另外一家公司，需要先作废掉这份协议，具体做法是让现单位出具毁约证明，交由学校或去给你申请补发新的就业协议。
考公务员报名时你只要填写应届毕业生就OK了，考上了的话毁约办法同上。

祝顺利，加油

到签协议的单位开一个解除关系的证明，再到当地人事局办理。

回答很多这种问题了，首先你的就业协议两年内有效，当你跟协议中的公司签订劳动合同，协议自动作废。以后跳槽之类的也用不着了。
两年内如果你没有签订合同，就可以按实习期算，所以你如果想签另外一家公司，需要先作废掉这份协议，具体做法是让现单位出具毁约证明，交由学校或去给你申请补发新的就业协议。
考公务员报名时你只要填写应届毕业生就OK了，考上了的话毁约办法同上。

祝你一切顺利！

一、《报到证》是学校给你到就业单位或回原籍人事局（师范类为教育局）报到的证明，只可以报到一次。不管你当时签订的协议是真是个，如果你已经到就业单位报到并办理档案托管了，那么一切都完事了。
二、如果找到新的工作单位，你可以持原单位辞职/离职证明到单位重新签订劳动合同关系就可以了。
三、如果要将档案调至新单位，必须拿到新单位或单位委托中介机构托管的《接受函》，否则你不能提档。
四、不管你现在哪工作，你的档案托管在哪里，都不会影响你报考公务员。你只需根据公务员招考条件报考就行了。
祝你好运！

分析

1、三方协议：
三方协议不入档案，是学校向教委办理报到证、派遣的依据；

2、报到证：
报到证“白联”在你的档案里存档用，白联抬头就写的是你现在名义上的这家单位；

3、派遣证：
实际上你说的是报到证，没有单独的派遣证一说。

4、是否就业：
报到证已履行作用，已到单位报到，已在人才存档，你现在已经算就业了。

5、会不会影响公务员审核：
这个要具体问题具体分析。各个省市要求不同，大多数省份没有这方面的要求，但是确实有的地方会要求。比如陕西，要求应届大学生必须未就业才可以报考公务员。所以，你要问问你们当地的相关部门或者往届考生。

6、如何解除这种关系？

两个办法：

第一种：和学校联系，争取回学校做改派，重新给你出报到证，但看你们学校对就业率的重视，可能你得折腾下了；

第二种：和单位解约后，拿相关材料到人才办理个人存档；但是，这也不算是初次就业。

结论建议：

1、 如果贵省公务员招考对应届生有“未就业”的要求，你最好到毕业学校做改派，切记；

2、 如果没有此类要求，或者你只是找其他工作、新单位对档案没有硬性要求，那你倒不妨把档案仍然放在现在的单位和人才，等明年转正定级获得干部身份后，再解除劳动关系、转为个人存档，以利于未来个人发展。

3、新单位对档案有要求：拿着新单位的调档函及原单位解除劳动关系的材料到人才办理调档手续即可。

希望我的建议能对你有所帮助，祝办事顺利~~~