又是一年毕业时,近日笔者了解到,现在的毕业学生依旧难找工作,甚至怕找工作。与此同时,很多用人企业在招聘过程中也是屡遭“碰壁”,面对那么多的专本科生甚至是研究生,竟然很难找到自己需要的人才!那么,是什么造成了这样的尴尬呢?
山东海天软件工程学院就业部的周老师说,残酷的现实是因为没有任何一家用人单位愿意花大量的时间来培养一个新人。如果在试用期内,毕业生不能达到用人单位的肯定,那么这个学生是要被淘汰的。这也是毕业生找工作难的症结所在。很多企业反映,现在对于大学生的要求已经不再停留在学历上了。据某单位的人事经理说:“我们希望学生具备这样两项素质:一是吐故纳新的意识;二是较强的实践能力。”因为现在很多学生只是记住了书本上的理论,但是能够用到实际工作中的少之又少,再加上对新领域的适应能力不强,很难能在短时间内达到企业的要求。这让用人单位对毕业生们如何“爱”得起来?济钢的一位负责人也曾表示,“相比较起研究生来,我们更喜欢具备一定能力的本科生或专科生,海天。”研究生往往将目标定的过高,但是又不屑于踏踏实实的去兑现。眼高手低成了他们的通病,用人单位只得敬而远之了。
其实,大学的学习具有很强的灵活性,学生自我支配的时间比较多。尤其是在即将毕业的一年,很多学生已经没有课了,这也造成了很多学生不知道该如何支配这段时间。山东海天学院的老师们认为,在大学中掌握的绝不仅仅是书本上的理论知识。高考的独木桥已经让学生们遍体鳞伤,四年大学毕业后再走这样的独木桥,可以说是心力交瘁,而且收效不好。与其将时间放在挤独木桥上还不如另辟蹊径,学习一项实用且具有发展空间的技能。
对于山东海天软件工程学院的学生来说,刚进入大四,已经在学校有关部门的指导下开始参加职前培训。这是学生积累工作经验和提高自己的最佳时机。一方面可以通过实习对自己之前的理论知识查缺补漏,一方面可以借助参加培训的方式让自己的技能水平得到提升。在学习过程中就可以提前进入工作的状态,为日后找工作打下良好的基础。
重装系统,然后加个内存条
内存坏了是不是显示,那个是显卡。。。你估计内存不行了,去加一条吧
可能是系统文件太多或是操作太快,最重要的是有一段时间没有杀毒了。
检查检查电源吧!